第282章 对未来的考虑

第二百八十二章 对未来的考虑

面对父亲的话,车正荣沉默不语。他不是没有想过这些道理,只是不愿意理会而已。虽然一直不愿意接受家里的帮助,但是在潜意识里,他还是因为出身的原因而没有在意这个极为现实的身份问题。

“如果仅仅是你,你当然可以不用在意这些事。”父亲继续说道:“你喜欢唱就去唱,不喜欢也没什么大不了。虽然你放弃了家族企业的继承权,但是家里也不可能放任你不管,更何况就算咱家不管你,还有你外公外婆,他们也不会让你冻着饿着,所以,你完全可以不在意这个身份和地位的问题。”

“但问题是现在并不是你一个人。AH公司发展到现在,已经有二十多名艺人了吧?而且照目前的趋势来看,以后还会更多,毕竟这样一个公司,对于艺人来说,还是非常有吸引力的。这么多的艺人汇集到一起,把自己的未来托付给公司,做为公司的创始人和大股东来说,你能够完全不理会吗?”

“既然不能不理会,那么你就必须要做点什么。显然,公司的艺人们也是想到了这一点,才会把希望寄托在你的身上,因为你有这个能力,也因为你一直都在关照着其他人,大家也愿意一如既往地信任你。在这种情况下,你能够拒绝吗?如果你拒绝了,这个公司还能够继续发展下去吗?如果艺人们对公司失去了信任,还会继续留在公司吗?”

车正荣依旧沉默着。这些问题他也想到了,而且这也正是他犹豫的原因。

“正荣啊,有些时候,人是不可以只想到自己的。人,特别是男人,是需要承担责任的,个人的,家庭的,还有社会的,这就是男人存在的意义。当大家都把希望寄托在你的身上的时候,即便你再不喜欢,再不愿意,也不应当拒绝,辜负别人的信任是对人最大的伤害。而这种伤害一旦形成,就很难再抚平了。所以,即便你再不愿意,也不要这样做。”

“我知道了,爸爸。”车正荣闷声地答应着。父亲的想法与他自己的分析基本上是一致的,如果说之前还有抱有万一的希望,但是现在,他知道自己已经别无选择了。

“也不要那么灰心。”父亲笑着劝慰着,“对你来说,或者对于AH公司来说,你做了会长,也并不意味着你就要彻底放弃做歌手的选择。”

“为什么这么说?爸爸。”车正荣不解地问着。如果可以两者兼顾,他自然也就不用这么纠结了。

“因为你们的公司和咱家的公司并不一样。”父亲笑着解释道:“你到底还是不怎么明白各种企业形式之间的不同啊。咱家虽然也是做企业,但是却是家族式经营,大部分的投入都是咱们家自己的钱,所以为了避免自己的钱被乱花,所以咱家人不得不盯得紧一点,所以才会很累,很忙。另外一点,咱家的企业发展到现在,已经不单纯是一个企业,而是搀杂了太多与企业无关的事情。你爷爷也好,我也好,包括咱家所有的人,现在所需要考虑的,除了企业的发展,还有很多商业之外的问题,甚至可以说,我们的精力大部分花在了与企业无关的事情上了。”

“但是你不同。按照你刚才给我所介绍的那些内容来看。你们的AH公司更近似于欧美国家的那种纯商业运作,所有权与经营权是相互分离的,因此,做为会长来说,你所需要做的,只是在大方向上进行把握,而具体的经营工作则由社长及其他工作人员来完成。同时,由于有监事会和独立理事的存在,对于企业的监管,你也用不着操那么多的心。所以,你还是可以继续唱你的歌的,只不过需要分出一部分精力在商业经营上就是了。这两者并没有太大的冲突。”

“可是我担心这样的话,可能会两方面都做不好。”车正荣有些担心地说道。

“既然你有这样的担心,那么你就一定能够做好的。”父亲笑着说道:“这说明你已经认识到自己所要面临的困难,并且也做了足够的思想准备,那么接下来就需要你认真努力了。不过也没有必要那么担心,做会长和做社长毕竟还是不一样的。会长需要的是宏观上的掌控,不需要你了解多少规则,也不需要你具备太专业的知识,你只需要把握好大方向就好了。在这一点上,你们一直做得不错,从AH公司创立到现在,你们的每一步都走得很成功,相信这里面有不少是你的建议。所以,继续保持就好了,具备的工作有专业的人员来做,你只要把握好方向就可以了。”

“可是如果不具备相应的知识,怎么可能把握好方向?”车正荣还是有些担心。

“用你最喜欢的一个比喻,一个好厨子只管做菜,他还用得着过问这些原料是怎么制造出来的吗?”父亲笑着反问道。

“当然要关心了。”车正荣抗声道:“材料选不好,当然做不好菜。”

“但是你用得着知道这些原料生产所需要的每一个步骤吗?”父亲又反问道。

“那倒不用。”车正荣若有所悟地点了点头。

“这不就结了。”父亲笑着用手点了点他,“记住了,你是拿主意的,不是干活的,所以不要被具体的工作牵扯住太多的精力。你要把视线放到更高处,从全局上去掌控公司未来的发展,这才是你身为会长的责任。可以适当地留意一些小事,以表示对下属的关心,但是不能被琐事缠住了手脚。”

“是的,爸爸,我知道了。”车正荣认真地记下了父亲的叮嘱。

“如果有什么需要的,就和家里提。有这个方便条件为什么不用?”父亲站起身,最后嘱咐道:“不用在意别人怎么说?嘴长在别人身上,你再努力,再用心也不可能让所有人都说你好,所以,你也不必委屈自己。出身无法选择,羡慕也好,嫉妒也罢,又有什么关系?身为一个男子汉,努力拼搏是应该的,但也没有必要因为担心别人说闲话,而太过委屈自己,你就是有一个好爹,让别人羡慕去吧。”

“我知道了,爸爸。”车正荣恭身送父亲离开,然后自己又回到了公司。

尽管与父亲的谈话解除了他最后的侥幸心理,让他知道了自己所应当承担的责任,但同时也为他指出了一条新的道路。不过要想实现这样的构想,他需要做的,还有很多很多。但既然已经明确了方向,他的思路也因此变得更加地清晰,很多原本还有些模糊的想法也一点点变得明确,因此,当坐回到自己的办公室后,他迅速地把自己自己刚刚所想到了那些想法记了下来。

虽然依照父亲所说,做为会长所需要做的,是对大方向上的掌控,而不是具体事务的管理。照此理解,会长的工作似乎并不想车正荣所想象的那么多。但是车正荣却知道,公司艺人之所以会推举自己成为会长,更多是希望自己的存在能够保障艺人自身的利益不受侵害,因此,他所关注的重点,除了公司未来的发展之外,更应当关注如何保护公司艺人乃至公司所有员工的利益得以顺利实现。

“似乎还可以做得更多啊!”车正荣喃喃自语着。要想有效地对公司进行监管,其实最重要的一点就是上下通达,信息畅通,而如果要做到这一点,就需要有一个便利的交流平台,让每一名集团成员都可以在最短的时间内,把自己想要表达的信息,直接送达到他想要告知的人。而现今的条件下,互联网无疑是一个最为快捷便利的资讯交流平台,完全可以利用它来实现信息的互通共享。

“有必要建立一个信息中心,或者是类似的机构。”车正荣在记事本上记下了这个想法。如果这个设想能够成立,那么集团上下的所有艺人和职员,都会成为编外的监事,集团所有的工作都将处在全体员工的监管之下,无论是集团的管理层,抑或是哪个个人,再想搞什么小动作自然也就不容易了。而对于艺人来说,他们也不必因为信息的不对称,而产生不必要的担心了。

“还要增加集团理事会中艺人理事的比例,确保艺人理事占绝大多数。”这一点并不难实现。无论是AH公司也好,还是升格后的希望集团也好,出资人中都是艺人占了绝大多数,股权也是,所以很容易保证艺人理事占理事会成员的大多数。不过需要考虑的是在这些出资的艺人当中,也存在着若干小团体,因此在分配时,应当考虑到,保证各个小团体的诉求和利益得到保障。

“应当实行交叉控股,尽可能地实现利益互联。”当彼此的利益相互交织的时候,所有的理事就将被捆绑成一个整体,为了保证自己的利益不受伤害,必然会在关键问题上形成一个声音。这样可以尽可能地避免因被外人分化,而伤及其他人的利益。

“要加强集团内部的保密管理,避免信息外流。”这一点也是行业内的通行做法。不过对于即将成立的希望集团来说,还应进一步加强。因为当内部实际信息共享之后,有些原本只限于少数人知道的秘密就有可能会被更多的人知道,因此加强保密管理也势在必行,需要制定相关的规则及惩诫措施,以保证内部信息不会外流甚至给集团造成伤害。

车正荣一边想,一边随手把自己的想法记在了本子上。无论是AH公司还是希望集团,都是他的心血所系,也关系着他未来的收入,更关系到很多艺人的后半生,所以他不想应付了事。尽管对商业上的事情并不感兴趣,不过既然出身于商业世家,他自然对这方面也有一定的了解。更何况他一向善于思索,也擅长触类旁通,很容易从现在的内容当中推断出一些新的想法,这也是他成功的一个重要因素。

PS:抱歉,昨天下午不知道什么原因,就是进不了作者专区,所以这是补更昨天的

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